Домой / Последние новости / Как решать финансовые конфликты с предприятием – Лонгрид

Как решать финансовые конфликты с предприятием – Лонгрид

data-ad-slot="1867841055">

ФИНАНСОВЫЕ
КОНФЛИКТЫ

РАБОТНИКА

И РАБОТОДАТЕЛЯ (Ч.1)


Какого рода финансовые конфликты могут возникнуть у работодателя с с работником? Как их разрешать? Что имеет право требовать работник?

Давайте начнем с азов.

Ирен Ли
Странствующий наблюдатель

КАКИЕ ВИДЫ ОТЧИСЛЕНИЙ ВЫПЛАЧИВАЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗА РАБОТНИКА?

Работодатель выплачивает за работника следующие виды налогов и отчислений:

  • социальные отчисления (5% от заработной платы, за вычетом пенсионных отчислений);
  • социальный налог (6% от заработной платы за вычетом пенсионных отчислений и социальных отчислений);
  • обязательное социальное медицинское страхование (1% от установленной работнику заработной платы).

Кроме того, работодатель обязан обеспечить своевременное перечисление:

  • пенсионных отчислений в Единый национальный пенсионный фонд (10% от установленной работнику заработной платы);
  • индивидуального подоходного налога с физических лиц (10% от установленной заработной платы).

В современном Казахстане наиболее часты конфликты трех типов.
Чаще всего, работодатели не выплачивают…

Ирен Ли
Странствующий наблюдатель

Пенсионные отчисления.

Сверхурочные.

Медицинские отчисления

Как и почему это происходит? Существуют ли легальные инструменты для контроля над действиями работодателей?
Что может сделать сотрудник, чьи финансовые права в данном случае нарушены? Давайте разберемся.

СИТУАЦИЯ 1

ВАМ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ РЕГУЛЯРНО ПЕНСИОННЫЕ ОТЧИСЛЕНИЙ

Для начала уточним, что понятие регулярности данном вопросе – весьма условно. В ходе работы над этим циклом, мы столкнулись с ситуациями, когда социальные ( в том числе – пенсионные) отчисления выплачивают крайне нерегулярно даже крупными государственными предприятиями.

«Вы не жалеете государство». На медиков, требующих надбавок, оказывают давление
Чтобы получить ответы на свои вопросы, 8 декабря около 30 врачей выездных бригад, фельдшеров и водителей вышли к воротам станции. Они также говорили об отсутствии медицинских отчислений и задержке пенсионных отчислений. В тот день руководство назвало причиной сложившейся ситуации «непредвиденные обстоятельства по ковиду» и пообещало «покрыть всё» в декабре.
https://rus.azattyq.org/a/pressure-on-physicians-d…

При изучении документов, выяснилось, что государственное предприятие, где трудится порядка 1000 человек – действительно позволяло себе весьма вольное обращение с пенсионными накоплениями своих работников.

Ирен Ли
Странствующий наблюдатель

Что делать человеку, который не получает регулярно положенные ему пенсионные отчисления?
Согласно Статье 17 Закона РК “Об обязательном пенсионном страховании”.

1. Своевременно неперечисленные суммы социальных отчислений взыскиваются органами государственных доходов или подлежат перечислению плательщиком с начисленной пени на счет Фонда в размере 1,25-кратной официальной ставки рефинансирования, установленной Национальным Банком Республики Казахстан, за каждый день просрочки (включая день оплаты в Фонд)….
2. Не позднее пяти рабочих дней со дня образования задолженности по социальным отчислениям у плательщика, отнесенного в соответствии с системой управления рисками, предусмотренной налоговым законодательством Республики Казахстан, к категории высокого или среднего уровня риска, орган государственных доходов направляет плательщику уведомление о сумме задолженности.

3. В случае непогашения задолженности по социальным отчислениям орган государственных доходов приостанавливает расходные операции по банковским счетам и кассе:
1) плательщика, отнесенного в соответствии с системой управления рисками, предусмотренной налоговым законодательством Республики Казахстан, к категории высокого уровня риска, – по истечении одного рабочего дня со дня вручения ему уведомления;
2) плательщика, отнесенного в соответствии с системой управления рисками, предусмотренной налоговым законодательством Республики Казахстан, к категории среднего уровня риска, – по истечении десяти рабочих дней со дня вручения ему уведомления.
Распоряжение органа государственных доходов о приостановлении расходных операций по кассе подлежит безусловному исполнению плательщиком путем перечисления поступающих наличных денег в фонд не позднее одного рабочего дня, следующего за днем их поступления.

То есть, согласно закону, потерпевший должен обратиться в налоговую, а она провести проверку и в течение 1-10 дней арестовать счета организации.

Это, к сожалению, работает не всегда. Эффективность действий налоговой зависит от глубины существующих у нее с работодателем коррупционных связей и банальной добросовестности.

Технически, наиболее правильным в такой ситуации будет обращение к юристу/нотариусу и заключения с ним договора о судебном процессе/взыскании суммы, которую Вам недоплатили.

Ирен Ли
Странствующий наблюдатель

В случае суда по зарплате и тяжбы о крупной сумме, Вы можете предложить им работать за 10% от взыскиваемой суммы (в том случае, если у Вас нет денег на оплату их услуг). То есть судиться о крупной сумме Вы можете даже без денег на оплату услуг юриста.

Ирен Ли
Странствующий наблюдатель

В случае, если у Вас нет возможности судиться, т.к. нет предмета для спора – организация не задолжала Вам крупной суммы по зарплате, а взыскивать по суду одну пенсионку не представляется возможным – попробуйте прибегнуть к огласке.
Герой вышепомянутой истории со скорой помощью, сумел не только привлечь внимание к своей проблеме, но и добиться выплат (пусть и с запозданием).

Ситуация с пенсионкой – представляется достаточно простой. Ее перечисляют несвоевременно практически все. К этому привыкли. К этому привыкли все, даже работники. Нарушения по этим перечислениям (которые все равно не идут напрямую в карман работника) не вызывают явного раздражения у потерпевших. Гораздо большую проблему составляют сверхурочные. В случае с ними, мы действительно говорим о недоплаченных огромных суммах, выплата которых способна разорить предприятие.

Ирен Ли
Странствующий наблюдатель

ДАТА ПУБЛИКАЦИИ – 10.01.2021

В нашем следующем выпуске: “ФИНАНСОВЫЕ КОНФЛИКТЫ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ Ч.2 -СВЕРХУРОЧНЫЕ. СБОР ДОКАЗАТЕЛЬСТВ И АНАЛИЗ КОНФЛИКТОВ ДЛЯ РАЗРЕШЕНИЯ ИХ В СУДЕ. Подписывайтесь на нашу группу в Facebook.

«Данная публикация была подготовлена при финансовой поддержке Европейского Союза. Содержание данной публикации является предметом ответственности автора – Хадиши Акаевой и не отражает точку зрения Европейского Союза».

Tilda Publishing










От Semeyainasy news

Посмотрите также...

В каких городах Казахстана самый загрязненный воздух

Читали: 12 113 data-ad-slot="1867841055"> Семей. 15.06. “Semeyainasy” – Министр экологии, геологии и природных ресурсов РК Магзум …

СЕМЕЙ АЙНАСЫ

СЕМЕЙ АЙНАСЫ